経営面でもプラスとなる福利厚生の充実
社員の健康を重視する健康経営のご提案を通して、企業様の更なる成長を応援いたします。千葉や東京などの地域で福利厚生の充実をご提案しており、個々に合わせたサポートを行います。
社内環境の改善をサポート
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得られるメリットが多数
健康経営を意識した福利厚生の導入は企業様に多くのメリットをもたらします
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Point 01
組織のパフォーマンスがアップ
社員の健康や幸福感にプラスの影響を与える福利厚生を導入することは、生産性や作業効率の向上につながります。働きやすさにおける満足度も高まり、社員の定着率も上昇します。様々なメリットが得られる点は、健康経営の魅力です。
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Point 02
様々な地域の企業様に対応
拠点を置く千葉だけでなく、東京や周辺エリアなど幅広い地域で福利厚生のご提案を行っています。ご提案はそれぞれの企業様に合わせてオーダーメイドで行っており、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談いただけます。
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Point 03
様々な健康プログラムをご用意
健康経営のためのプログラムとして、健康診断・栄養指導・ストレス管理・労働環境の改善などをご用意しています。従業員が心身の健康を保ちながら無理なく働ける体制づくりをサポートしており、東京の企業様にもご相談いただいています。
お気軽にご連絡ください
営業電話お断り
About
日々の健康や美容に関するサービスを会社やサロンなど様々な場所でご利用いただけます
jewelbouquet
住所 | 〒286-0122 千葉県成田市大清水17-8 Google MAPで確認する |
---|---|
電話番号 |
080-4805-4866 営業電話お断り |
営業時間 | 9:00~18:00 |
定休日 | 不定休 |
代表者名 | 平山 真由美 |
jewelbouquetのこだわり
健康重視の経営マネジメントのご提案を東京エリアでも実施
企業様も社員の方も安心できる福利厚生の充実をサポート
組織全体のパフォーマンスアップや成功の促進に関わることから、健康経営は多くの企業様から注目を集めています。とは言え、具体的にどう行動すれば良いのか分からなかったり、自社に適した施策が分からなかったりすることから、悩まれている企業様も少なくありません。そこで、そのような企業様を対象に、健康経営を取り入れるうえで役立つ福利厚生のご紹介やご提案を行っています。
一例として、従業員の健康意識を高めるための予防医療や健康プログラムのご提供、ストレス管理や健康診断の実施、バランスの取れた働き方の推進などがございます。これらを重視することで従業員の心身の健康を高めるとともに、組織としての総合的なパフォーマンス向上を目指せます。また、企業様の付加価値が高まることは、人材採用においてもプラスの影響を与えます。
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